Über Aila Kruska

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Bisher hat Aila Kruska, 43 Blog Beiträge geschrieben.

Karriereplanung: Leitplanken statt starrem Ablaufplan

In der vergangenen Woche fragte das Online-Magazin Heise.de ein Interview zum Thema Karriereplanung an. Das Ergebnis können Sie unter dem Titel Karriere: Lässt sich ein Berufsleben planen? Meine Tipps zur Karriereplanung Statt einer starren Planung, bei der die Karriereleiter Stufe für Stufe erklommen wird, empfehle ich, den zukünftigen Berufsweg mit Hilfe von Leitplanken zu definieren. [...]

2021-06-21T10:07:04+02:0021. Juni 2021|

So funktioniert Outplacement in der Praxis!

Vor kurzem interviewte mich Dr. Lars Holldorf, Macher und Herausgeber des Podcast "Faktor Personal" zu meinem Lieblingsthema: Outplacement. Darum geht's im Podcast In dem halbstündigen Gespräch beleuchten wir folgenden Fragestellungen: Was genau ist Outplacement? Wo kommt die Beratungsleistung überhaupt her? Wann genau sollten Unternehmen Outplacement einsetzen? Wie läuft die Beratung Schritt für Schritt ab? Warum [...]

2021-05-26T11:45:00+02:0026. Mai 2021|

Offboarding während der Pandemie

Haben Sie sich schon einmal überlegt, wie es wäre, wenn Sie während der Pandemie, Ihren Arbeitgeber verlassen würden. Wenn Sie zum Beispiel betriebsbedingt gekündigt worden sind, in den Ruhestand gehen oder eine Elternzeit beginnen würden? Wie kann das Offboarding während der Pandemie gestaltet werden? Das "New Normal" braucht neue Abschiedsrituale Arbeitet die Belegschaft mehrheitlich im [...]

2021-03-19T13:02:00+01:0019. März 2021|

Upskill: Personalabbau

Auf Ihrer Agenda steht Personalabbau? Sie beginnen gerade mit den ersten strategischen Vorüberlegungen oder befinden sich schon in der Sozialplanverhandlung? Outplacement kann einen maßgeblichen Beitrag zum Gelingen eines Personalabbaus leisten. Outplacement ist längst nicht mehr nur etwas für Manager, sondern ist ein wirksames Angebot für die gesamte Belegschaft. Wussten Sie, dass Sie für eine Outplacement-Beratung [...]

2021-03-09T09:54:19+01:002. März 2021|

Fallstudie gibt Einblick in Outplacement-Beratung eines Marketing-Manager

Die Harvard Business School ist bekannt für die Case Study-Methode. Für den Harvard Business Manager (03/2021) habe ich als eine von zwei Expertinnen einen Lösungsvorschlag für die Fallstudie "Gekündigt? So finden Sie Ihren Weg" geschrieben. Worum geht es in dieser Fallstudie? Es ist der fiktionalisierte Fall eines 54-jährigen Marketingmanagers aus der Modebranche, der während der [...]

2021-02-22T11:50:44+01:0022. Februar 2021|

Für ausscheidende Arbeitnehmer: Outplacement-Beratung steuerfrei

Laut Jahressteuergesetz 2020 Outplacement nun steuerfrei Lange Zeit war unklar, ob eine Outplacement-Beratung die Lohnsteuer eines Arbeitnehmers erhöht. Immer wieder sind wir diesbezüglich von Outplacement-Klienten angesprochen worden. Nun sorgt das frisch verabschiedete Jahressteuergesetz 2020 für Klarheit. § 3 Nr. 19 EStG eindeutig formuliert Hierin wurde Paragraph 3 des Einkommenssteuergesetz wie folgt ergänzt: „Steuerfrei sind auch [...]

2021-01-21T17:42:40+01:004. Januar 2021|

Bei Personalabbau während der Pandemie: Offboarding neu denken

Ganz unabhängig von der weiteren Entwicklung der Pandemie, müssen alle – vom Unternehmenslenker über Führungskräfte bis zu den Mitarbeitenden – sich darauf einstellen, dass auch zukünftig nicht immer ALLE Mitarbeiter physisch im Büro anwesend sein werden – aufgrund von Kurzarbeit oder Home Office. Für das Daily Business gelingt uns das Arbeiten auf Distanz mit zeitlich [...]

2021-03-18T20:04:10+01:0020. November 2020|

Expertentipp für die Stellensuche während der Pandemie

Die auf die Vermittlung von Outplacement-Beratung im deutschsprachigen Raum spezialisierte Plattform Outplacement-Consultings veröffentlicht aktuell Expertentipps für die Stellensuche während der Pandemie. In dieser Woche ein Tipp von Aila Kruska KARRIERE OUTPLACEMENT. Was sollten Bewerber tun, wenn sie während der Jobsuche feststellen, dass die Chance relativ gering ist, einen neuen Job in bisherigen Aufgabenfeld oder Branche [...]

2021-03-18T20:00:48+01:0027. Oktober 2020|

Wie sieht der Stellenmarkt im 6. Monat der Pandemie aus?

Nicht nur latent Wechselwillige und akut Jobsuchende interessiert die Frage, wie sich der Stellenmarkt entwickelt, sondern auch Karriere- und Outplacement-Berater. Daher habe ich die heißen Augusttage genutzt und mit verschiedenen Akteuren des Stellenmarkts gesprochen – mit Inhouse-Personalern, externen Rekrutern und Outplacement-Beratern. Natürlich sind auch meine Beobachtungen aus aktuellen Outplacement-Mandaten eingeflossen. Die Entwicklung am Stellenmarkt auf [...]

2021-03-18T13:11:29+01:0031. August 2020|

Experiment gelungen – erste virtuelle Ausgabe des HR-Fachabends

Corona hin oder her - das Leben geht weiter. Nur etwas anders. Genauso der HR-Fachabend. Damit wir nicht aus der Übung kommen, hat am 15. Juli der erste HR-Fachabend im virtuellen Format stattgefunden. Unterschied zwischen virtuell und Präsenz? Wenn ich überlege, inwieweit sich die virtuelle Ausgabe von den Treffen im Granny`s Café großartig unterschieden hat, [...]

2020-12-10T09:19:38+01:0016. Juli 2020|
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