Nicht nur latent Wechselwillige und akut Jobsuchende interessiert die Frage, wie sich der Stellenmarkt entwickelt, sondern auch Karriere- und Outplacement-Berater. Daher habe ich die heißen Augusttage genutzt und mit verschiedenen Akteuren des Stellenmarkts gesprochen – mit Inhouse-Personalern, externen Rekrutern und Outplacement-Beratern. Natürlich sind auch meine Beobachtungen aus aktuellen Outplacement-Mandaten eingeflossen.
Die Entwicklung am Stellenmarkt auf einem Blick:
- Mehrere Trends parallel – von Normalisierung bis kompletter Stillstand
- Strategisch wichtige Führungspositionen werden weiterhin gesucht
- IT-Arbeitsmarkt nun auch betroffen
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