Expertise und Weitsicht sind Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung von unternehmerischen Veränderungen – für ein zielgerichtetes und zugleich faires Trennungsmanagement, für die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter sowie in Hinblick auf das Employer Branding Ihres Unternehmens. Beispiele für Outplacement-Projekte und Referenzen belegen die überragende Zielerreichungsquote und Kundenzufriedenheit.
Unser Beratungsangebot geht Hand in Hand mit den Abläufen im Unternehmen.
