Save-the-date: HR-Fachabend am 9. Mai 2019

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An dem Abend dreht sich alles um den Titel „Kündigung? – HR, sorg bloß für gute Bewertungen auf kununu!“.

Die Redewendung „Man sieht sich immer zweimal im Leben“ hat bei Trennungen und Aufhebungsverträgen regelrecht an Priorität gewonnen. Denn über Portale wie kununu und glassdoor können Arbeitnehmer schnell und unkompliziert ihre Unzufriedenheit mit ihrem Arbeitgeber und Kündigungen quasi „rausschreien“. Und dieser Schrei wird gehört bzw. gelesen: Acht von zehn der Wechselwilligen wird durch Berichte und Benotungen in Arbeitgeber-Bewertungsportalen in seiner Entscheidung beeinflusst – gut die Hälfte davon negativ*. Die Online-Bewertung eines Arbeitgebers ist für viele Jobsuchende und Wechselwillige zur ersten Visitenkarte eines Arbeitgebers geworden.

Kündigung und gute Bewertung: Ist das nicht widersprüchlich?

Wie aber können Personaler die scheinbar widersprüchliche Anforderungen lösen und bei einer Trennung den Unternehmensinteressen nachkommen und gleichzeitig für gute Bewertungen bei kununu & Co sorgen? Genau das ist das Thema des 11. HR-Fachabends am 9. Mai 2019… eines sei Ihnen heute schon gesagt: Eine Standardlösung gibt es dafür nicht.

Bitte melden Sie sich über den Link an oder mailen Sie an HR-Fachabend@ailakruska.de.

2019-04-01T17:45:12+00:00 1. April 2019|